Wir haben die Vision, zu einer Welt beizutragen, in der Unternehmen die Menschen finden, die ihre Aufgaben mit echtem Interesse erledigen und ihre Stärken dabei einsetzen. Das führt zu mehr Motivation, Zufriedenheit und damit weniger Fluktuation aufseiten der Arbeitnehmenden und schließlich zu mehr Wirtschaftlichkeit aufseiten der Unternehmen.
Einer von vielen Meilensteinen auf dem Weg hin zu einer solchen (Arbeits-)Welt ist in unserem Verständnis ein Recruiting-Prozess, der sich am Menschen orientiert und dessen echte Interessen und Stärken in den Vordergrund stellt.
Gleichzeitig sollte dieser Prozess valide und transparent sein und möglich machen, dass Interessen und Stärken ehrlich und nachhaltig ermittelt werden können. Zudem muss gewährleistet sein, dass Unternehmen mit dem geringstmöglichen Personalaufwand an die am besten passenden Bewerbungsprofile gelangen.
So entstand die Idee zu Work-Life-Match.
Diese Plattform wird dich künftig mit den Menschen zusammenbringen, deren echte Interessen und Stärken genau zu den Aufgaben und Anforderungen deiner offenen Stellen passen. Das Ganze geht schnell und einfach – ohne dass du Anschreiben und Lebensläufe scannen musst.
Das beschleunigt Bewerbungsprozesse enorm, reduziert Personalkosten und sorgt dafür, dass Arbeitsplätze langfristiger besetzt werden. Damit werden Menschen zufriedener und gesünder bleiben.
Das klingt interessant? So sehr, dass du mehr über die Hintergründe und den aktuellen Projektstatus erfahren möchtest?
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